Välkommen till Tema Likabehandling
Vi arbetar för att alla ska ha samma rättigheter och möjligheter i arbetslivet – oavsett kön, etnisk tillhörighet, trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning, könsöverskridande identitet eller ålder. Vårt uppdrag är att göra kunskapen från tusentals projekt, främst inom den Europeiska socialfonden, användbara för andra.
Diskriminering begränsar livet
Diskriminering i arbetslivet lämnar djupa avtryck och får stora konsekvenser för enskilda personer. Det visar Diskrimineringsombudsmannens (DO) nya undersökning om upplevd diskriminering.
Attityden förändrades på hamburgerrestaurang
Se möjligheterna i stället för problemen! Det var ett av budskapen från seminariet Ett inkluderande arbetsliv, där bland annat hamburgerkedjan Max deltog. Pär Larshans, personal- och hållbarhetschef på Max, berättade om hur man kan arbeta för ökad mångfald i arbetslivet. Att anställa personer med funktionsnedsättning är inte bara en vinst för de enskilda personerna – [...]
Individens behov i fokus för projekt
Jämlikt bemötande och respekt för målgruppen var frågor i fokus när Tema Likabehandling arrangerade projektträff i Sydsverige. Nio projekt träffades på ESF:s regionkontor i Malmö. Trapphuset Rosengård (Trappan) var ett av de nio projekt som träffade Tema Likabehandling den 15 april. Det är ett försörjningsstödsprojekt som befinner sig i slutfasen och drivs av ABL Konsult. [...]
En av tre har kolleger som diskrimineras
En av tre anger att diskriminering förekommer på deras arbetsplats. Vanligaste grunderna är kön, ålder och etnisk tillhörighet. Det visar en ny undersökning som Tema Likabehandling har gjort.
Ny yrkesutbildning för unga med funktionsnedsättning
Ungdomar med lindrig funktionsnedsättning kan få möjlighet att gå en ny yrkesutbildning i Alvesta. Satsningen görs inom ramen för ett socialfondsprojekt som Tema likabehandling träffade på ett projektmöte i Jönköping.
