Välkommen till Tema Likabehandling
Vi arbetar för att alla ska ha samma rättigheter och möjligheter i arbetslivet – oavsett kön, etnisk tillhörighet, trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning, könsöverskridande identitet eller ålder. Vårt uppdrag är att göra kunskapen från tusentals projekt, främst inom den Europeiska socialfonden, användbara för andra.
Förorter och problem – finns de?
Det var en fråga som diskuterades på seminariet ”Den svenska förorten – historia, nutid och framtid” i Rinkeby, Stockholm, i veckan. Det mest kategoriska svaret på frågan gavs av Per Wirtén, journalist och författare: ”Det finns inga förortsproblem, man måste tala om samhällsproblem”.
Ny bok: Så skapar du en jämställd verksamhet
En ny bok: ”Jämställdhet i verksamhetsutveckling” har lanserats.
– Boken fyller ett tomrum i kurslitteraturen” säger Susanne Andersson, fil dr vid Stockholms universitet, som deltog vid lanseringen.
Regeringen satsar för att bryta romers utanförskap
Regeringen satsar 46 miljoner under fyra år för att bryta romers utanförskap. Anledningen är att välfärdsgapet till majoritetsbefolkningen är stort och det krävs en rad insatser för att minska det, enligt regeringen.
”Mät mångfald – men räkna inte bara huvuden”
Vi är vana att räkna kvinnor och män. Men är det lika okomplicerat att mäta etnisk mångfald på en arbetsplats? Och vad säger siffrorna egentligen. ”Det måste finnas en tydlig vision varför man vill arbeta med mångfald och varför man gör mätningen”, säger Gabriella Fägerlind, mångfaldskonsult.
Forskningscirklar – framgångskoncept för Mälardalen
Hållbara interkulturella städer i Mälardalen var temat för ESF-projektet JämBredds slutkonferens i Eskilstuna den 26 augusti. Projektet, som drivs av Mälardalens högskola, har arbetat med flera strategier för att nå mer av jämlikhet i arbetslivet.
